长春产假多少天？[长春产假多少天]

2024-04-04 05:42:25 · 1125次浏览

长春产假多少天？[长春产假多少天]

长春产假相关法律规定：

根据《吉林省女职工劳动保护实施办法》第十二条的规定，那么如果女性是正常生育，可以休产假98天，那么这个98天中助孕含了15天产前假期。那么这个时候如果女性难产的话，那么可以适当延期15天，如果女性是多胎生育，那么这个时候产假可以延长十五天。目前长春市产假相关规定就是这样。

《吉林省人口和计划生育条例》另外规定，女职工在政策允许的范围内生育的，可以增加产假60天，也就是说，以长春南关区为例，目前产假可以休到158天(国家规定98天产假+60天增加产假)。如果是剖腹产，产假可以休到158+15=173天。

在吉林，虽然剖腹产可以休息173天，但如果我申请并经单位批准，我也可以申请延长产假时间。以长春南关区为例，比较长可延长一年，即子女一岁。

长春产假工资发放标准:

其实根据生育政策相关规定，其实产假期间还是算作正常出勤，那么这个时候用人单位必须要发放产假期间的工资，那么假期不影响原有**、补贴、全勤奖励等。

以南关区为例，比较长一年的产假期间，工资支付有两个标准:

1.参加生育保险的，按上年度职工月平均工资标准支付，由生育保险部门生育津贴支付，支付标准为医疗保险工资支付基数;

2.未参加生育保险的，按职工产假工资标准支付，由用人单位支付。

除南关区外，长春宽城区、双阳区、朝阳区、九台区、二道区、绿园区、农安县等产假工资也按此标准支付。以上就是关于长春产假多少天？[长春产假多少天]的全部内容,如果还有疑惑的话欢迎提问，祝您好孕。

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